기업교육 심리학자 김태훈 교수 강의 '은행의 경쟁업체는 별다방?' 섭외
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회사를 기업교육업체 처음 입사하게 되면, 그 회사에서 하는 업무를 배우는데 많은 시간이 걸립니다.좋은 선임이나 선배가 일일히 잘 가르쳐주면 좋겠지만, 자기 업무를 하면서 아무것도 모르는 생초짜 신입들을 잘 챙겨주기 쉽지 않죠.그래서 회사에 갓입사한 신입들은 어리바리 하면서 눈치껏 선배들이 하는 일을 배워가면서 업무에 적응해 나가는 것이 보통인데요.그런데 여기서 많은 문제가 발생합니다.제대로 된 계획잡힌 직무교육이 없다면, 신입사원이 업무에 적응하는데 시간이 많이 걸리는 것은 물론이구요.또 일을 가르쳐주거나 기업교육업체 전달하는 선임의 성격이나 성향에 따라 일에 익숙해지는 것도 천차만별이라는 거에요.따라서 좋은 회사, 좋은 기업들은 신입사원들이 빠르게 직무교육을 통해 업무에 빠른 적응을 할 수있도록 연수를 한다거나 기업교육을 하기 마련이죠.오늘의 포스팅은 기업교육으로 유명한 팀스파르타 기업교육을 소개하려고 하는데요.대기업을 비롯해서 다양한 중소기업에서 이곳을 통해 맞춤형 직무교육을 진행하고 있습니다.자세한 내용은 아래에서 같이 살펴보시죠~팀스파르타는 기업교육을 전문적으로 하는 업체인데요.특별한 교육 커리큘럼을 바탕으로 일관되고 수준 높은 교육으로 현업에 빠르게 기업교육업체 활용할 수 있게 결과를 만들어내고 있습니다.위에 사진에서 볼 수 있듯이 누적 수강생도 70만명 이상 꾸준히 쌓이고 있구요.수강생 평균 만족도도 높은 편이어서 단발성 교육이 아닌, 꾸준히 추가 교육으로 진행되는 경우가 많습니다.그래서 다양한 기업 및 회사들에서 꾸준히 매년 기업교육을 맺고 있는 거겠죠.기존의 기업교육의 문제점들은 강사에 따라 강의 퀄리티가 달라진다는 거였는데요.강사가 바뀌거나, 강사의 전문분야에 따라 교육의 수준이 차이나게 되고, 그에 따라 학습자 만족도 또한 기업교육업체 달라졌죠.하지만 팀스파르타의 기업교육 솔루션은 맞춤형 교안 및 커리큘럼을 제공해서, 학습자의 요구를 정확하고 빠르게 파악해서 맞춤 밀착 케어를 해준다는데 있습니다.그래서 강의 후 수강생 만족점수가 이렇게 높게 유지되고 있는 거에요.기업마다 구성원이 다르고, 직무가 다르죠.그에따라서 교육에 있어서 원하는 기준과 요구들도 다를텐데요.업무에 바로 활용할 수 있는 맞춤형 교육을 제공하고 있기 때문에 교육의 수준이나 만족도가 높습니다.팀스파르타는 코딩교육도 진행하고 있는데요.제 23회 SW 산업인의 날 대통령 표창도 받았구요.2023 기업교육업체 대한민국 퍼스트브랜드 대상에서 코딩교육 만족도 1위를 받은 적도 있습니다.위에 사진에서 볼 수 있듯이, 다양한 기업에서 각 기업에 맞는 다양한 교육을 진행했습니다.요즘에 챗GPT같은 생성형 AI를 업무에 활용하는 것이 많이 각광받고 있잖아요?개발자가 아니더라도, 직무에 맞게 AI활용 할 수 있게 맞춤형 교육을 진행하고 있습니다.현재 팀스파르타에서는 AX교육, DX교육, 인재양성 교육 이렇게 3가지 교육으로 나눠서 진행하고 있는데요.기업에서 필요한 교육프로그램을 선택해서 직원들의 직무향상을 꾀할 수 있습니다.먼저 AX교육부터 기업교육업체 살펴볼까요?AX교육은 생성형 AI를 활용한 업무 효율성을 키우는 건데요.체계적으로 직원들의 AI 역량을 진단해서, 그에 맞게 AI입문에서 부터 활용하는 방법까지 차근차근 알려주게 됩니다.단순히 교육만 하는 것이 아니라, 평가를 동반해서 제대로 AI를 활용하고 업무에 적용할 수 있는지 측정합니다.그러니 결과물이 제대로 나올 수 밖에 없죠.오늘날 AI활용을 얼마나 잘 할 수 있느냐에 따라서 업무효율성에 차이가 날 수 밖에 없죠.그래서 기업에서는 직원들 대상으로 AI 교육을 많이 진행하고 기업교육업체 있습니다.지금도 하루가 다르게 생성형 AI가 개발되고, 상용화 되고 있죠.부서별, 직급별 조직 특성에 맞게 성장 로드맵을 제시하고, 학습을 통해 데이터 기반 보고서로 성장을 확인할 수 있어요.저 역시도 발빠르게 변화하고 있는 AI역량을 키우기 위해 열심히 공부하고 있는데요.이렇게 기업에서 직원들의 직무역량을 높여주기 위해 교육에 투자한다는 것은 참 좋은 일이 아닐 수 없죠.기업이 잘 성장하려면, 직원 전체가 성장하는 수 밖에 없으니까요.위에 사진에서도 볼 수 있듯이, 기업교육업체 다양한 기업들에서 직원들의 업무향상을 위해 AI업무활용레벨에 따른 맞춤형 교육을 진행하고 있어요.앞에 LV가 붙은 것은 교육의 수준을 의미하는데요.1~5까지 있어요.기업에서 요구하는, 직원들이 역량에 맞춰 교육이 진행되고 있어요.그래서 HRD 담당자분들의 만족도가 매우 높은 편입니다.기업을 운영하고 계시나요?직원들의 업무향상을 원하시나요?고민하지 말고, 팀스파르타 기업교육 솔루션과 함께해 보세요.회사 분위기가 바뀌고, 직원들의 직무능력이 달라진 것을 경험하실 거에요.기초 AI 교육부터 직무별 AI 심화 교육까지. 팀스파르타는 현업에 바로 적용할 수 있는 기업교육업체 100% 맞춤형 교육만을 제공합니다.bit.ly
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