기업교육 심리학자 김태훈 교수 강의 '은행의 경쟁업체는 별다방?' 섭외
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유밥 기업교육업체 온/오프라인 교육N기관 조직문화 혁신 워크숍안녕하세요!돌아온 유밥입니다 ????기업교육 컨설팅은 유밥 플립벌써 2025년이 절반이나 지나갔어요!계획했던 대로 잘 보내고 계신가요?지난 6월, N기관에서는 전 직원이 함께 참여한 '조직문화 혁신 워크숍'을 통해건강한 조직문화 정착을 위한첫걸음을 내디뎠습니다.이번 프로그램은기존의 수동적 성희롱·갑질 예방교육을 넘어,‘존중’, ‘소통’, ‘실천’을 중심에 둔참여형 워크숍으로 기획되었습니다.현업 내에서 나타났던 부서 간 단절,직급 간 거리감, 그리고 무의식적인 언행으로 인한갈등 상황들을 기업교육업체 보다 실질적으로 개선할 수 있는조직문화 전환 교육이 시급하다는기관 내부 인식에 따라 본 과정이 기획되었습니다.N기관은 생태 보전이라는 공공의 가치를실현하는 전문 기관으로서,다양한 분야의 전문가들이유기적으로 협업해야 하는 조직입니다.하지만 최근 내부 조직문화 진단 결과,다음과 같은 이슈가 도출되었는데요.• 부서 간·직급 간 소통 부족• 무의식적 언행으로 인한 갈등 및 심리적 위축• 공감력과 존중 기반 커뮤니케이션의 부족• 성희롱·갑질 예방에 대한 형식적 기업교육업체 인식이러한 과제를 극복하고자,'상호 존중 문화'를 기반으로구성원의 감수성과 실천 역량을 동시에 강화하는참여형 워크숍이 필요하게 되었습니다.???? 유밥 오프라인 교육 · 교육업체 : N기관 · 교육일시 : 2025년 6월 12일~13일 · 교육인원 : 총 23명 · 교육방법 : 오프라인 교육, PBL 기반 체험형 워크숍ⓒ ubob Inc. All rights reserved.ⓒ ubob Inc. All rights reserved.ⓒ ubob Inc. All rights reserved.ⓒ ubob Inc. 기업교육업체 All rights reserved.본 워크숍은 총 2일간 14시간 동안 운영되었으며,강의, 토론, 팀 빌딩, 역할극, 시뮬레이션 등다양한 방식을 결합해 몰입도를 높였습니다.✔️ 다름의 이해직급·세대·전문성 간 차이를 이해하고권력 격차 및 편견을 성찰✔️ 비폭력 대화법관찰–느낌–욕구–요청의4단계 모델을 기반으로 한 실전 대화 연습✔️ 사례 실습실제 공공기관 내 성희롱·갑질 사례분석 및 재구성 활동✔️ 존중의 스킬감정 카드, 요청 문장 훈련, 감정 전달법 등실습을 기업교육업체 통한 감정 표현 역량 향상ⓒ ubob Inc. All rights reserved.ⓒ ubob Inc. All rights reserved.ⓒ ubob Inc. All rights reserved.ⓒ ubob Inc. All rights reserved.교육을 통해 얻은 세 가지 변화의 전환점은다음 세 가지로 정리할 수 있습니다.✅ 존중 문화의 내면화일상 언어와 행동 속의 무의식적 폭력을성찰하고 실천으로 바꾸는 계기 마련✅ 소통의 체질 개선역할극, 조별 활동을 통해 기업교육업체 구성원 간 신뢰와공감 능력이 실질적으로 향상✅ 지속 가능한 실천 기반 마련교육 후, 조직문화 실천 수칙 도입 및 캠페인,팀별 미팅 방식 개선 등 후속 실행 가능성 도출???? 유밥 생생 교육 후기???? 즐겁고 유쾌한 교육이었습니다.???? 그동안 당연하게 여겼던 언어가 누군가에겐 폭력일 수 있다는 걸 처음 알았어요.???? 상대방의 입장에서 한 번 더 생각하게 된 계기였습니다.???? 역할극과 조별 기업교육업체 활동을 통해 공감과 이해의 깊이가 달라졌습니다.???? 회의할 때, 꼭 이 방식으로 팀원과 이야기해 봐야겠어요.이번 N기관 조직문화 혁신 워크숍은단순한 이수 중심 교육이 아닌,조직문화의 핵심 가치를 각자의 언어와 실천으로전환하는 의미 있는 여정이었습니다.• 구성원 96%가 “매우 만족”또는 “만족”이라고 답변• 강사 만족도 평균 4.8점 이상 기록• ‘존중과 다름의 수용’에 대한깊은 성찰과 실천 의지 강화향후 N기관의 조직문화는단단한 공감 기반 기업교육업체 위에서 더 건강하고지속 가능하게 성장할 수 있을 것입니다.정기 운영과 다양한 직급 확장을 통해더 많은 구성원이 이 교육을 경험하길 기대합니다.맞춤형 기업 교육이 필요하시다면?유밥의 체계적인 교육 프로그램을 통해직원들의 성장과 조직문화를 개선해 보세요!???? 유밥플립이 궁금하다면????? HRD 담당자의 교육에 대한 고민들 주 52시간 제도, 뉴노멀 시대, MZ 세대 이슈와 함께 교육 환경...#유밥 #ubob #기업교육 #기업출강 #교육문의#조직문화 #소통교육 #워크숍기업교육 기업교육업체 문의는 유밥????
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