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o54텔레그램Dbyeonguso|✔️코인디비상담|- ‘2023 염전 근로자 실태조사 결과’ 요약본 입수전남 지역 염전 13%만 근로자 고용10명 중 1명 “폭력･착취 경험” 응답관련 부처는 “수사 결과 대부분 무혐의”“강제노동 관행 있다면 개선하고美 오해한 내용 있다면 소명해‘강제노동’ 통상 무기화 되는 일 막아야“지난 3일 미국 관세국경보호청(CBP)이 ‘강제노동’을 이유로 한국 태평염전의 소금 수입을 차단하면서 국내 염전 근로환경에 대한 우려가 커지고 있습니다. 2014년 이른바 ‘염전 노예’ 사건이 처음 불거진 이후 2021년에도 재발했고, 염산업 상당 부분이 도서 지역에서 이뤄지고 있어 쉽게 접근이 어렵기 때문에 걱정이 더 큰 것으로 보입니다. 현재 염산업 노동 실태는 어떨까요? 매일경제가 단독으로 입수한 ‘2023 염전 근로자 실태조사 결과(이하 실태조사)’ 요약본을 바탕으로 살펴보겠습니다. 해리 염전 사진. 기사와는 무관.전남 염전 87%가 ‘직원 고용 안해’... 근로자 132명중 10% “폭력･착취 경험”실태조사 등에 따르면 염전이 고용하는 근로자 수는 크게 줄어드는 가운데 열악한 근로 환경은 이어지고 있는 것으로 나타났습니다.지난 2월 기준 이 지역에서 가동되고 있는 염전 수는 705개로, 이중 87%에 해당하는 615곳이 근로자를 고용하지 않고 있었습니다. 나머지 염전 90개소에서 고용한 근로자는 132명이었습니다.국회 농해수위 소속 조경태 국민의힘 의원실이 해양수산부로부터 받은 자료에 따르면 가족으로만 운영 중인 염전이 64.7%로 가장 많았으며, 가족과 인력업체 고용 염전이 20%, 고용인으로만 운영되고 있는 염전은 8.8% 등으로 조사됐습니다.근로자가 줄어들고 있는 이유 첫번째는 ‘자동화’ 입니다. 실태조사에 따르면 염산업은 현재 자동화 기계를 사용해 과거에 비해 근로 강도가 세지 않다고 합니다. 밭농사에 비해 훨씬 수월한 일이라고 인식되고 있기도 합니다. 두번째 이유는 신안 내 산업구조의 변화입니다. 신안 내 50% 정도의 염전이 태양광 산업으로 바껴 소금 생산량이 감소하고 있습니다.그렇다면 근로자 132명의 근로 환경은 어떨까요? 일반적인 근로 환경에 비해 열악한 것으로 나타났습니다. 근로자 표본 88명을 대상으로 한 설문조사에 따르면 이들 중 10.1%는 ‘폭력 및 착취 경험을 했다’고 답했습니다.주요 유형은 언어폭력, 신분증 및 통장 압수, 소모품비 부당, 임금 삭감 등이었습니다. 근로자의 7.2%는 임금 체불을 경