군대 군인 병사 자동 진급 폐지 찬반 청원까지?

군대와 군대자동진급 군인 관련해서 자동진급 폐지가 된다는 얘기가 있는데 이거 진짜인가 싶었습니다. ​​네이버와 구글에서 자동진급 폐지 뉴스는 검색해도 따로 나오지 않아서 군인아들 부모님카페에서 검색을 해보니 국민생각함&quot사이트에 이런 청원이 올라와있는 겁니다. 이런 청원이 올라왔으면 자동진급 폐지가 논란이 되고 있는건 확실한데 왜 군대자동진급 뉴스에서 안 나오는거지 싶긴한데, 군대 군인 자동진급이 폐지가 되면 어떤 영향을 미칠지 한 번 알아보도록 하겠습니다. ​1. 군대 자동진급 폐지란?​군대 자동진급 폐지란 병사 진급 누락 후 일정 기간 경과 시 자동으로 다음 계급으로 승급되던 제도를 없애는 국방부 정책입니다.​​원래는 군대자동진급 일병, 상병, 병장 진급시 체력, 사격 등 평가를 통과하지 못해도 성실하게 군대에서 복무를 하면 자동으로 진급이 가능했거든요. ​​이 배경에는 전투력 강화나 예산 절감 등 다양한 측면들이 고려가 될텐데 실제 법령을 보니까 2025년부터 적용이라고 되어 있었습니다. 2. 군대 자동진급 군대자동진급 폐지의 문제점?육군 자동진급만 해당되는지 여부는 확인이 안되나 법령 자체가 군대 전체를 대상으로 하는 것이겠죠? ​​군대에서 자동진급 폐지에 대해 청원의 부정적인 의견은 다음과 같습니다.​​1) 사기 저하자동 진급의 폐지는 불안감을 안겨줄 수 밖에 없습니다. 평가 실패 시 낮은 계급에 머물 군대자동진급 가능성이 커지고, 안 그래도 억지로 끌려간 군대인데 복무 의욕을 떨어뜨릴 수 있죠.​​2) 불공정성부대별 임무 강도 차이와 훈련 시간 부족 등으로 인해 평가가 불리할 수 있습니다. 그리고 군대 갔다와보신 분들은 아시겠지만 간부 잘못 걸리면? 문제가 많이 생길 수 밖에 군대자동진급 없을 것 같습니다.​​3) 사회적 인식전역을 했는데 이등병으로 전역을 했습니다. 만기전역을 했지만 병장을 달성하지 못했을 때 구직 불이익은 과연 없을까요? 3. 군대 자동진급 폐지 부작용 개선안?글들을 읽어봤을 때 의견으로 국방부 정책은 권익을 고려해야 한다는 분위기입니다.​​자동진급 폐지의 부작용을 줄인다면 정책 군대자동진급 적용 시기를 즉각적으로 하는 것이 아니라 유예 기간을 두고, 투명성을 위해 사전 고지를 강화하고, 보완책으로 부대별 평가 기준을 조정하는 등 바로 적용하기에는 변수가 너무 많다는 것이 의견입니다.자식을 군대에 보낸 부모님들의 마음이 군대 자동진급 폐지에 대해 우려의 생각을 전하는 군대자동진급 분들이 많습니다.​​의무적으로 가야하는 군대에서 개선할 점이 진급 말고도 많을텐데 과연 국방부에서는 이대로 자동진급 폐지를 실현할지, 개선안을 내놓을지는 두고봐야 할 듯 합니다.​​함께 읽으면 좋은 글 : 조직을 운영하거나 팀을 이끄는 사람들에게 요즘 가장 자주 들리는 말 중 하나가 바로 군대자동진급 MZ세대랑 소...​